+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Приказ осокращении группы детского сада на летний период

Общие положения 1. Настоящее положение об организации прогулок с воспитанниками муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Уразовский детский сад далее — Положение регламентирует организацию прогулок в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении Уразовский детский сад далее Учреждение. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового. Цели, задачи и виды прогулок Прогулка - режимный момент жизнедеятельности детей в Учреждении. Основными целями прогулки являются: физическое и умственное развитие воспитанников; укрепление здоровья, профилактика утомления; детей, восстановление сниженных в процессе деятельности функциональных ресурсов организма.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Следствие вели...": "Агент 000"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Протоколы заседания Общего собрания трудового коллектива МАДОУ № 9 за 2015 год

Если график сменности составлен применительно к пятидневной рабочей неделе, то продолжительность рабочего дня составит соответственно 7,7 и 6,6 часа. Сокращенная рабочая неделя устанавливается по одному из оснований по выбору работника: при наличии у медицинского работника права на сокращенную продолжительность рабочего времени в силу отнесения его к категории вышеуказанных медицинских работников, перечисленных в п.

Очевидно, что п. Отдельные работники организаций здравоохранения не пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени. Продолжительность работы накануне государственных праздников и праздничных дней В силу предписаний ч. Таким образом, поскольку законом не установлено иное, действие приведенной нормы распространяется на всех работников как с полной, так и с сокращенной продолжительностью рабочего времени.

Поясним сказанное на примере. Рабочий день в пятницу 5 января г. А вот в субботу 6 января г. Между тем нельзя не обратить внимание на то, что действующая редакция ч. Такой подход вызвал обоснованную критику.

Так, Л. Островский считает, что правоприменительной практике нужно вернуть ст. В противном случае налицо увеличение фонда рабочего времени без прибавки в оплате труда 2. В результате ч. На практике возникает вопрос, подлежит ли сокращению рабочий день, непосредственно предшествующий празднику, если он объявлен Правительством нерабочим и перенесен на один из ближайших выходных.

Ответ на этот и другие вопросы содержится в Правилах планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня г.

Согласно данным Правилам при переносе рабочих дней сохраняются расчетная норма рабочего времени на календарный год, утверждаемая Министерством труда Республики Беларусь, и соответствующая продолжительность перенесенного рабочего дня. Поясним приведенное правило на примере. В связи с переносом рабочего дня с понедельника 2 июля на субботу 7 июля г.

Если по условиям производства невозможно уменьшение продолжительности ежедневной работы смены накануне праздничных дней, работникам должен предоставляться дополнительный день отдыха по мере накопления часов переработки ч.

Островского об установлении определенных критериев применения приведенной выше нормы. Например, предусмотрев распространение данной нормы на непрерывно действующие производства, на организации, занятые обслуживанием населения, и другие исключительные случаи по аналогии со ст.

В проекте Закона предлагается новая редакция ч. Таким образом, по сравнению с действующей нормой проект Закона содержит более развернутый компенсационный механизм в случае невозможности по условиям производства сокращения продолжительности работы накануне праздничного дня.

Работа в ночное время Правовому регулированию работы в ночное время посвящена ст. В соответствии с данной статьей ночным признается время с 22 часов до 6 часов.

При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели. Это означает, что в случае работы в течение 2 ночных смен норма рабочей недели сокращается на 2 часа и составит уже не 40, а 38 часов.

Приведенное выше правило о сокращении продолжительности ночной работы смены согласно ч. Безусловно, приведенное исключение достаточно неоднозначно. Речь, прежде всего, идет о неприменении сокращения продолжительности ночной работы смены для работников, подпадающих под действие ст.

Например, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в соответствии со ст. Такое сокращение обусловлено необходимостью охраны здоровья работников, их защиты от воздействия вредоносных факторов производства.

Между тем работа в ночное время обладает спецификой, и именно в целях уменьшения отрицательного воздействия такой работы на человеческий организм, обусловленного более сложными в ночное время условиями труда в физиологическом, психологическом, социальном и других аспектах, законодатель идет на уменьшение продолжительности работы.

И хотя для работников с вредными условиями труда, к тому же вынужденными работать в ночное время, вредоносность факторов, обусловленных различными причинами, накладывается друг на друга, тем не менее одна из установленных законом гарантий не применяется.

К сожалению, проектом Закона указанное дискриминационное исключение не устранено, в связи с чем можно согласиться с мнением о восстановлении справедливости путем отражения соответствующей гарантии в коллективном договоре либо непосредственно нанимателем 4.

Более того, такой подход ставит работников, работающих, например, в организациях с непрерывным производством, в явно дискриминационное положение по сравнению с работниками организаций, работающих по стандартным графикам.

Часть 4 ст. С одной стороны, подходы законодателя понятны и объяснимы необходимостью на законодательном уровне обеспечить предоставление гарантий наиболее уязвимым в физическом и психофизиологическом аспектах категориям работников, прежде всего, беременным и несовершеннолетним.

Несколько иная ситуация складывается с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет. Не секрет, что в ряде случаев наличие указанной гарантии препятствует работнице-матери прервать отпуск по уходу за ребенком и возвратиться на работу в силу того, что выполняемая ею работа приходится на ночное время.

К слову, проектом Закона предусматривается исключение п. Аналогичным образом корректируется и ст. Нельзя также не заметить, что содержащийся в ч. Но это не значит, что указанный перечень не может быть дополнен указанием и на другие категории работников актами локального уровня, исходя из специфики производства, иных обстоятельств, связанных с организацией труда.

В настоящее время ст. В соответствии с ч. Данный подход согласно проекту Закона изменений не претерпел, но, как уже отмечалось выше, ч. Неполное рабочее время Завершая характеристику рабочего времени, нельзя не остановиться на такой особенности рабочего времени, как неполное рабочее время.

Правовому регулированию неполного рабочего времени посвящена ст. Безусловно, можно согласиться с Л. Островским, что такая систематизация одного и того же правового института ничем не оправдана 5.

Действительно, рассредоточенность правового регулирования по разным разделам ТК не только усложняет правовое регулирование соответствующих отношений, но и практику применения соответствующих норм.

В результате дублирования нормативных предписаний, но использования при этом различных формулировок у правоприменителей неизбежно возникает вопрос, чем обусловлено имеющее место отличие и в чем заключаются последствия применения той или другой нормы. Достаточно сравнить в качестве примера тексты ч.

Имеющие место отсылки в ст. При неполном рабочем дне уменьшается продолжительность ежедневной работы, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы например, вместо 8 часов устанавливается 7 часов, вместо 7 — 5 часов и т.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю например, вместо 6 дней устанавливается 3 дня, вместо 5 дней — 4 дня и т.

Как следует из соответствующих норм ТК, неполная продолжительность рабочего дня или рабочей недели может быть установлена при приеме работника на работу в таком случае достигнутая договоренность формулируется в виде условия трудового договора. И в том, и в другом случае соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено как на определенный срок например, только на летний период , так и на неопределенный срок.

Поскольку неполное рабочее время представляет собой часть полной либо сокращенной продолжительности рабочего времени, то оплата труда работников с неполным рабочим временем в соответствии со ст. Внесение подобных записей недопустимо.

Трудовой кодекс Республики Беларусь: Постатейный комментарий. Порталы для специалистов.

Россошинское сельское поселение

Игнаятова, начальник отдела общего образования и профессиональной подготовки Управления образования города Лабытнанги Об итогах государственную итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования года, проблемы и задачи на год; Л. Чепикова, ведущий специалист отдела общего образования и профессиональной подготовки Управления образования города Лабытнанги О завершении финансового года; С. Проведение ГИА обеспечивали более специалистов пункта проведения экзаменов. Контроль за процедурой проведения ЕГЭ осуществляли 8 членов Государственной экзаменационной комиссии и 52 аккредитованных общественных наблюдателя.

Документы необходимые для приема ребенка в детский сад: 2. Свидетельство о рождении ребенка предъявляется лично 5.

Стороны пришли к соглашению в том, что 3. Работодатель обязуется: 3. Повышать квалификацию педагогических работников не реже чем один раз в пять лет. В случае высвобождения работников и одновременного создания рабочих мест осуществлять опережающее обучение высвобождаемых работников для трудоустройства на новых рабочих местах. Предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные ст.

Контролируем лимит дней по «детским» больничным

Требования настоящих Санитарных норм и правил распространяются, в том числе, на учреждения образования, иные организации и индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, при реализации ими образовательной программы дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью. Требования к содержанию и питанию воспитанников в возрасте от 2 месяцев до одного года в учреждениях дошкольного образования должны соответствовать санитарным нормам и правилам, устанавливающим требования для домов ребенка. Настоящие Санитарные нормы и правила обязательны для соблюдения государственными органами, иными организациями, физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, деятельность которых связана с проектированием, строительством, реконструкцией, деятельностью учреждений дошкольного образования. За нарушение настоящих Санитарных норм и правил виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь. Государственный санитарный надзор далее — госсаннадзор за соблюдением настоящих Санитарных норм и правил осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Предоставление земельного участка под строительство учреждения дошкольного образования, приемка в эксплуатацию зданий отдельных помещений , расширение или увеличение мощности учреждения дошкольного образования или изменение его целевого назначения подлежат согласованию с органами и учреждениями, осуществляющими госсаннадзор, в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Беларусь. Проектная документация на реконструкцию, в том числе модернизацию, на капитальный ремонт, при которых осуществляются расширение или увеличение мощности учреждения дошкольного образования, а также услуги, связанные с питанием в том числе по разработке примерных двухнедельных рационов , организацией образовательного и воспитательного процессов, проживанием детей, которые могут представлять потенциальную опасность для здоровья воспитанников, подлежат государственной санитарно-гигиенической экспертизе в уполномоченных органах и учреждениях, осуществляющих госсаннадзор, в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.

Санитарные нормы и правила "Требования для учреждений дошкольного образования"

N г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 1 августа г. Регистрационный N На основании абзаца девятого статьи 1 Федерального закона от 24 июля г. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 23, ст.

Я работаю воспитателем в частном детском саду уже 6 месяцев по трудовой книжке.

Стороны признают обязательным сотрудничество на основе равноправного и делового партнерства, доверия и заинтересованности в отношении друг друга. КД заключается в целях определения взаимных обязательств и согласования интересов работодателя и работников, защиты экономических и социальных прав и интересов работников, а также установления дополнительных гарантий и преимуществдля работников и создания более благоприятных условий труда по сравнению с действующим законодательством. Стороны договорились, что текст КД должен быть доведен Работодателем до сведения работников в течение 10 дней после его подписания. Профком обязуется разъяснять работникам положения КД, содействовать его реализации.

Приказ о переводе детей в саду

Администрация Зерноградского района провела информационную встречу с жителями Россошинского сельского поселения приняло участие около 40 человек. В работе информационной группы приняли участие заместители главы Администрации Зерноградского района, руководители управлений и отделов Администрации Зерноградского района, глава Россошинского сельского поселения Р. Жителям поселения был продемонстрирован фильм об итогах работы за год.

Ответ Уважаемый Петр Петрович! Сообщаем, что с лицом, осуществившим въезд на территорию детского сада, проведена беседа. Руководителем учреждения приняты управленческие решения об усилении мер безопасного пребывания детей на территории дошкольного образовательного учреждения. По всем образовательным учреждениям округа Управлением образования издан приказ об усилении мер безопасности. Спасибо за сигнал! Дата ответа:

Заявление от воспитателя на перевод в другую группу

Например, такой: организация решила провести капитальный ремонт в здании офиса и отправить всех работников в отпуск без сохранения зарплаты на время ремонта. Как правильно это оформить? Она привлекательна тем, что описывает реальные проблемы, возникающие у ваших коллег на практике. Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого отпуска немало. В нашей статье мы постараемся ответить на самые животрепещущие. Вопрос 1 Сотрудница написала заявление на отпуск без предоставления заработной платы по причине провода в армию ее сына. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? В Трудовом кодексе сказано, что работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам.

Приказ о сокращении групп в доу на летний период казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 1 сельского поселения.

Если график сменности составлен применительно к пятидневной рабочей неделе, то продолжительность рабочего дня составит соответственно 7,7 и 6,6 часа. Сокращенная рабочая неделя устанавливается по одному из оснований по выбору работника: при наличии у медицинского работника права на сокращенную продолжительность рабочего времени в силу отнесения его к категории вышеуказанных медицинских работников, перечисленных в п. Очевидно, что п. Отдельные работники организаций здравоохранения не пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени.

работа воспитатель

Вам даны ответы на поставленные вопросы, принесены извинения за предоставление некорректной информации заместителем директора. Благодарю Вас за обращение в Департамент образования города Москвы. Советник отдела инспектирования образовательных организаций ВАО Осипова Александра Анатольевна Окончание ответа Прошу предоставить дополнительную информацию по вопросу: Здравствуйте.

Шесть вопросов об отпуске без сохранения зарплаты

Праздник семьи, любви и верности День Петра и Февроньи 8 июля в нашем детском саду для старших дошкольников прошел праздник семьи, любви и верности в честь Дня Петра и Февроньи. Ребята посредством мультфильма узнали об истории праздника, а затем ведущая предложила поиграть и собрать из частей символ праздника - ромашку по особым отличительным чертам. Далее поиграли в игру с ромашкой и рассказали о своих родных с помощью наводящих вопросов, разгадали загадки о членах семьи, поиграли в игру "Доскажи словечко", "Покажи, что делает мой брат". А затем все дружно, как единая семья,станцевали, играя в музыкальную игру "Пяточка-носочек".

В п7 Положения о стимулировании не прописано ни одного условия за что снимаются стимулирующие.

Корпус рассчитан на детей. На первом этаже располагаются младшие группы с отдельными входами, медицинским кабинетом и столовой. Второй этаж заняли младшие и средние группы, музыкальный зал и кабинет психолога. На третьем этаже находятся старшие и подготовительные группы, спортзал, изостудия и методический кабинет. Фото: пресс-служба администрации Ижевска Изменили — Для счастья мне хватало 50 рублей: мы с друзьями покупали шкалик спирта и лимонад.

Приказ о сокращении групп на летний период в доу - muxixe. Александровское" С. Съезди в Индию - посмотри сколько там говна на улицах. Вчера я была политиком!! Самая крупная сумма денег выигранная вами у букмекеров ,и если не секрет на каком виде спорта и по какой стратегии. Volkovverrorebh Госдеп официально предупредил американцев об угрозах на Олимпиаде в Сочи. В следующей основной части приказа рекомендуется перечислить сокращаемые единицы штата, с указанием количества, структурного подразделения, к которому они относятся, и даты вступления приказа в силу.

Разное [] Прием на работу Как нам по законодательству принять сотрудника на ночное время в пятидневный график с Ответ Спустя какое-то время он увольняется с основного места работы и готов выполнять данную функцию как основную.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савва

    От меня лайк!