+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Расчет зарплаты по окладу в районе крайнего севера

Расчет зарплаты при вахтовом методе работы Рассматриваемый график работы предусматривает выполнение трудовых обязанностей в месте, значительно удаленном от места проживания сотрудников и расположения самой компании. При таком графике ежедневное возвращение к месту проживания работников невозможно или экономически и технологически нецелесообразно. В связи со спецификой такого графика на предприятиях правилами внутреннего трудового распорядка вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период может быть равен от одного месяца до года. В него включаются: рабочее время; время междувахтового отдыха; время в пути от места расположения работодателя до места выполнения трудовых обязанностей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата сотрудников полиции на севере. Разоблачение северных зарплат. Мифы о севере России.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать зарплату по окладу (формула расчета)?

Статья ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате Новая редакция Ст. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Комментарий к Статье ТК РФ В соответствии со статьей ТК, районный коэффициент - это числовая величина повышения заработной платы в связи с особыми климатическими условиями, в данном случае в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статья ТК, как и статья 10 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", содержит три правила установления размера районного коэффициента.

Размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. Органы государственной власти и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов могут установить более высокие размеры районных коэффициентов для работающих в учреждениях, финансируемых из этих бюджетов.

Органы государственной власти субъектов Федерации могут установить предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемый входящими в их состав муниципальными образованиями.

Районный коэффициент относится к заработной плате, а не к гарантиям и компенсациям и основывается на статье ТК. На него не распространяются нормы Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" о законодательстве и финансовом обеспечении гарантий и компенсаций для северян.

На районный коэффициент не распространяются положения части 1 статьи ТК. На заработок совместителей коэффициент начисляется в общем порядке, как и всем остальным работникам, и начинается с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Начисляется районный коэффициент на фактический заработок, полученный в соответствующем месяце, как полном, так и неполном.

В заработок включаются: оплата по тарифным ставкам и окладам, надбавки и доплаты, повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата простоя, премии, обусловленные системой оплаты труда, вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.

Вместе с тем повышение заработной платы с использованием районных коэффициентов не образует новых окладов и тарифных ставок. Если законодательством предусмотрено, что определенные выплаты производятся только из расчета тарифной ставки оклада , указанные коэффициенты не применяются.

Также районный коэффициент не начисляется на различного рода компенсации, такие как надбавки за вахтовый метод работы, полевое довольствие.

В соответствии со статьей ТК, они не относятся к заработной плате, а имеют целью возместить работнику затраты, понесенные в связи с его трудовой деятельностью.

Районный коэффициент не начисляется на процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на единовременные поощрительные выплаты, суммы материальной помощи, на персональные надбавки.

При исчислении среднего заработка районный коэффициент не применяется в силу того, он уже был учтен. Законодательством не установлено предельного размера заработка, к которому должен применяться районный коэффициент. Поэтому начисление осуществляется на всю сумму фактического заработка независимо от ее величины.

Действующие размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей приведены в информационном письме, утвержденном Департаментом по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России 9 июня г.

N , Департаментом доходов населения и уровня жизни Минтруда России 19 мая г. N и Пенсионным фондом РФ 9 июня г. К ним, в частности, относятся: Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,0: - острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря и острова Диксон ; - республика Саха Якутия - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски - Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района; - Сахалинская область - Северо-Курильский, Курильский, Южнокурильский районы Курильские острова ; - Камчатская область - Алеутский район Командорские острова ; - Чукотский автономный округ - вся территория автономного округа.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Красноярский край - г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты; - Мурманская область - г. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Саха Якутия - Ленский район севернее 61 градуса северной широты , г.

Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область - вся территория области; Мурманская область - поселок городского типа Туманный. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Коми - г.

Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты; - Республика Саха Якутия - Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский ранее Ленинский , Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский за исключением поселка Усть-Куйга и Эвено-Бытантайский районы; - Таймырский Долгано-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; - Эвенкийский автономный округ - северные части Эвенкийского автономного округа севернее реки Нижняя Тунгуска ; - Красноярский край - Туруханский севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан район, местности, расположенные севернее Полярного круга за исключением г.

Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов , г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты; - Хабаровский край - Охотский район; - Камчатская область - вся территория области за исключением Алеутского района ; - Корякский автономный округ - вся территория автономного округа; - Сахалинская область - Ногликский, Охинский районы, г.

Инта и подчиненные его администрации населенные пункты; - Республика Саха Якутия - поселок городского типа Кангалассы; - Республика Тыва - Монгун-Тайгинский, Тоджинский, Кызылский территория Шынаанской сельской администрации районы; - Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; - Тюменская область - Уватский район; - Ханты-Мансийский автономный округ - северная часть автономного округа севернее 60 градуса северной широты ; - Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; - Томская область - Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Алтай - Кош-Агачский, Улаганский районы; - Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша; - Республика Саха Якутия ; - Республика Тыва; - Приморский край - Кавалеровский район пос.

Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный Амгуньская и Дукинская сельские администрации , Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты; - Архангельская область - Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий Соловецкие острова районы, г.

Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты; - Мурманская область; Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Бурятия - Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г.

Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты; - Республика Карелия - Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г.

Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут; - Читинская область - Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунго-коченский районы; - Ханты-Мансийский автономный округ - южная часть автономного округа южнее 60 градуса северной широты ; - Томская область - Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Бурятия - Баргузинский, Курумканский, Окинский районы; - Республика Коми; - Приморский край - Кавалеровский за исключением пос.

Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее - Дальнегорский район ; - Хабаровский край - Амурский поселок городского типа Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации , Верхнебуреинский южнее 51 градуса северной широты , Комсомольский, Солнечный за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре; - Архангельская область; - Коми-Пермяцкий автономный округ - Гайнский, Косинский, Кочевский районы.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Карелия. Другой комментарий к Ст. Районный коэффициент представляет собой числовую величину повышения заработной платы в связи с особыми климатическими условиями, в данном случае в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях см.

Решения Правительства о размере районного коэффициента и порядке его выплаты, о которых говорится в ст. Для практических целей размеры коэффициентов для работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно найти в действующем информационном письме, утвержденном Департаментом по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 9 июня г.

N , Департаментом доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19 мая г. N и Пенсионным фондом РФ от 9 июня г. Применение районного коэффициента к заработной плате начинается с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не зависит от продолжительности предыдущего стажа работы.

Начисление районного коэффициента производится на фактический заработок работника, полученный в соответствующем месяце, причем не обязательно полном. В этот заработок включаются, в частности, оплата по тарифным ставкам и окладам; надбавки и доплаты; повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата простоя; премии, обусловленные системой оплаты труда; вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно см.

Повышение заработной платы с использованием районных коэффициентов не образует новых окладов и тарифных ставок, поэтому в тех случаях, когда законодательством установлено, что определенные выплаты должны производиться только из расчета тарифной ставки оклада , указанные коэффициенты не применяются.

Районный коэффициент не начисляется на различного рода компенсации надбавки за вахтовый метод работы, полевое довольствие и т. Не производится начисление районного коэффициента на процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, единовременные поощрительные выплаты, суммы материальной помощи, а также на персональные надбавки.

Не применяется районный коэффициент к среднему заработку, поскольку при его исчислении коэффициент уже был учтен. Предельного размера заработка, к которому должен применяться районный коэффициент, законодательство в настоящее время не устанавливает, поэтому начисление следует осуществлять на всю сумму фактического заработка независимо от его величины.

Часть 2 ст. Полагаю, что с учетом формулировок других статей гл. Правом, предоставленным ч. N III, в котором ст.

В результате в целом ряде районов коэффициент оказался выше по сравнению с федеральными нормами, которые установили в разных районах размеры коэффициента от 1,4 до 2,0. В соответствии с ч. Здесь имеются в виду как расходы по коэффициенту, установленному на федеральном уровне, так и расходы в связи с установлением повышенного размера коэффициента на уровнях субъекта РФ и муниципальных образований.

Заработная плата: основные виды и принципы расчёта

О том, как на местах отнеслись к этому открытию, мы и поговорим в данной статье. Взяли под козырек Уборщице детского сада М. Итого руб. Она подала иск в суд, заявив, что ей следовало выплачивать 12 руб. Свое требование М.

Избежать проблем поможет автоматизация Расчет зарплаты сотрудников, работающих на удаленных территориях, имеет свою специфику, о которой обычно многие забывают. Это и применение северной надбавки при расчете заработной платы, и просто расчет зарплаты с учетом районного коэффициента. Как их избежать — читайте в нашем материале.

Порядок расчета процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях сотрудникам моложе 30 лет Размер процентной надбавки зависит от района, в котором работает сотрудник, его возраста и продолжительности работы или проживания в этом регионе п. При этом в районах Крайнего Севера нужно использовать ограничение - нельзя начислять надбавку в размере более или 80 процентов заработка. Это район Крайнего Севера. На момент принятия на работу сотруднику было 29 лет.

Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры

Расчет зарплаты в сложных ситуациях на наглядных примерах И бухгалтерам компаний приходится нелегко. Ведь им нужно суметь не нарушить ни трудовое, ни налоговое законодательство, поддержать работников и не навредить работодателю. Поэтому сегодня мы поговорим о правильном обосновании и грамотном документировании трудовых выплат. Эти аспекты помогут в дальнейшем избежать проблем при проверках трудовой и налоговой инспекций. Распространенные заблуждения о зарплате Есть специальная норма трудового права, согласно которой к трудовым выплатам относятся только те, которые прописаны в документах компании. Но Трудовой кодекс не всегда совпадает с Налоговым в том, о каких конкретно документах идет речь. Налоговый кодекс почитает за альфу и омегу индивидуальный трудовой договор с работником. Трудовой же договор просто индивидуализирует положение об оплате труда.

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате

N П город Санкт-Петербург "по делу о проверке конституционности положений статьи , частей первой и третьей статьи , частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В. Григорьевой, О. Дейдей, Н. Капуриной и И. Зорькина, судей К.

Версия для печати

Дневная ставка Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику. Сотруднику, отработавшему все дни месяца, всегда начисляйте зарплату в размере месячного оклада. Однако дополнительно к зарплате сотруднику нужно будет начислить премию.

Из чего состоит зарплата (2)

Твитнуть В некоторых регионах России в связи с особыми климатическими условиями к заработной плате применяются повышающие коэффициенты, именуемые районными, а также надбавки за стаж. Мы расскажем, как их применять бухгалтеру в работе. Для применения надбавок и коэффициентов надо руководствоваться нормативными актами, принятыми в СССР, в республиках бывшего СССР, региональным законодательством и немногочисленными постановлениями РФ.

В указанных случаях, поскольку имеет место неполная занятость работника, получаемое им по итогам месяца вознаграждение может быть и ниже установленного МРОТ. При этом минимальная сумма, подлежащая выплате, вычисляется в соответствующей пропорции от МРОТ. Пример: Преподаватель работает на 0,25 ставки. МРОТ с Это значит, что этот преподаватель с В случае, если зарплата работников составляет сумму ниже МРОТ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч.

Расчет зарплаты с северными надбавками

Светлана Ферапонтова, государственный инспектор труда в Красноярском крае Установление минимального размера оплаты труда МРОТ является одной из социальных гарантий, предусмотренных Конституцией РФ ч. В соответствии с ч. О минимальном размере оплаты труда — в деталях Согласно ст. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями — за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Помимо определения критериев для установления минимального размера оплаты труда ст.

(должностным окладом) - фиксированный размер оплаты труда по мнению истцов, расчете заработной платы Саянский городской суд в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

Соответствующее распоряжение от Ответ: В отношении молодежи лиц в возрасте до 30 лет следует отметить, что установление процентных надбавок к их заработной плате дифференцируется в зависимости от того, за счет какого бюджета осуществляется финансирование организации, учреждения, государственного органа финансирование федеральное, региональное, муниципальное или внебюджетная сфера. На предприятиях внебюджетной сферы размер компенсационных выплат в частности, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера определяется предприятием самостоятельно. При этом размеры данных выплат, установленные локальным актом организации, не могут быть ниже тех, которые предусмотрены законодательством для работников федеральных бюджетных учреждений.

Как рассчитать зарплату по окладу (формула расчета)?

Статья ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате Новая редакция Ст. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Новый МРОТ

Пользователю необходимо лишь заполнить пустые окошки индивидуальными сведениями и получить результат. В статье мы раскроем важнейшие вопросы, касающиеся такой надбавки: критерии ее расчета и перерасчета, правила подсчета стажа для определения права на нее, порядок начисления. От чего зависит расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера Начисление надбавок по общим правилам Расчет процентной надбавки для молодых работников Перерасчет надбавок при переходе на работу в другую местность Периоды, включаемые в стаж работы для получения надбавки Что не включается в стаж для получения надбавки На что начисляется надбавка Некоторые особенности выплаты северной надбавки От чего зависит расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России.

МРОТ в России таблица по годам с июля стало принято повышать на небольшой коэффициент. Хотя раньше увеличивали с января нового года.

Понятие и правовые основания начисления районного коэффициента на заработную плату Понятие и правовые основания начисления районного коэффициента на заработную плату Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате применяются для оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Работодатель, действующий в этих местностях, обязан платить эти социальные выплаты в полном размере в установленные в соответствии со ст. Указанные выплаты представляют собой компенсацию за труд в особых климатических условиях. Поскольку Омская область не относится к районам Крайнего Севера, то порядок начисления процентной надбавки здесь анализироваться не будет.

Расчёт и начисление районных коэффициентов и северных надбавок: примеры и законодательная база

Какой районный коэффициент должен мне начисляться? До настоящего времени нормативного правового акта Правительства Российской Федерации, устанавливающего размер районного коэффициента к заработной плате, не принято. Кроме того, продолжают действовать принятые на краевом уровне нормативные правовые акты, устанавливающие повышенные районные коэффициенты к заработной плате, в том числе для Кежемского района в размере 1,6 вместо установленного на федеральном уровне 1,3. Районный коэффициент к заработной плате работников предприятий и организаций, расположенных на территории Кежемского района, в размере 1,6 установлен решением исполнительного комитета Красноярского краевого Совета народных депутатов от Я закончила пед. Планирую пойти работать учителем в Красноярский кадетский корпус. Положена ли мне надбавка как молодому специалисту?

Разбираемся, что это такое и когда применяется. Районный коэффициент: на кого рассчитан, порядок применения Как мы уже сказали, расчет зп в районе Крайнего Севера имеет свою особенность. Оклад работников увеличивается на районный коэффициент и северную надбавку. Напомним, районный коэффициент РК — это повышающий финансовый индекс оплаты труда граждан, работающих в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Силантий

    Уахаха Хохляндия дрочите )